КАРЬЕРА
Лидерство. 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми
Опубликовано admin в Пт, 03/20/2009 - 22:10
Многие люди отдают предпочтение совершенствованию своих коммуникативных и лидерских способностей, расширению базы знаний и развитию других важных, по их мнению, навыков. На самом же деле основой всех достижений являются эффективные взаимоотношения.
В своей уникальной книге Джон Максвелл раскрывает двадцать пять ключевых принципов налаживания взаимоотношений, необходимых для достижения жизненного успеха.
Вы, в частности, научитесь применять:
- Принцип увеличительного стекла: наша значимость определяется тем, какими мы видим других.
Лидерство в организации: конкуренция или сотрудничество?
Опубликовано admin в Пт, 03/20/2009 - 22:07
Теоретические сведения и практические навыки для менеджеров, руководителей компаний и предпринимателей, сталкивающихся с проблемой лидерства в своей организации.

Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Известный автор отвечает: "Конечно!" - и рассказывает, как это делать. Воспользовавшись его советами, Вы сумеете со своего места в "среднем этаже" простирать личное влияние вверх (на боссов), направо-налево (среди коллег, равных Вам по званию) и вниз (на подчиненных).
Для широкого круга читателей.

Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь.
Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса - будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис.
Карьерные войны. 10 правил построения успешного личного бренда (Аудиокнига)
Опубликовано admin в Втр, 03/17/2009 - 21:01
Карьерные войны. 10 правил построения успешного личного бренда (Аудиокнига)
Дэвид Д'Алессандро
"Карьерные войны" – книга для целеустремленных людей, находящихся на любой ступени организационной иерархии или только мечтающих о карьере.
О продвижении марок товаров написано много, о создании и сохранении личного бренда - почти ничего. Автор демонстрирует, от чего действительно зависит продвижение вверх по карьерной лестнице. Трудолюбие и исполнительность – это необходимый, но не достаточный минимум. Репутация и определенные навыки – вот что выгодно отличает одних и "топит" других.

Карьера - суперигра.
Нетривиальные советы на каждый день
Эта книга - не просто хорошая путеводная нить для вашей карьеры, но и введение в увлекательную игру, которая постоянно идет на всех предприятиях и фирмах. Ведь успешная карьера - это не счастливая случайность. В этой книге вы найдете советы, которые еще ни разу не увидели света, но которые вы сможете немедленно применить на практике. Знакомство с ней обязательно натолкнет вас на поиск нетрадиционных путей решения ваших жизненных проблем и достижения целей, которые вы себе ставите.

Swim with the Sharks without Being Eaten Alive
Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо
Предмет исследования американского миллионера Харви Маккея - успех в бизнесе.
Как опередить конкурентов в умении продавать свой товар, руководить коммерческой структурой, стимулировать деловую активность персонала, заключать выгодные сделки?
На все эти и многие другие вопросы дает обстоятельный ответ автор книги, ставшей бестселлером № 1 на американском книжном рынке.
Переводчик: Ю.Л. Семенов
Обложка книги в переводе П. Самсонова, Из-во: Попурри, 2008 г.

Практическое пособие "Как устроиться на работу" максимально полно рассматривает проблему трудоустройства в наше непростое время. Рекомендации психологов и специалистов по работе с кадрами помогут быстро и без лишних усилий найти достойную работу и избежать возможных ловушек.

Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации.
Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов
Опубликовано admin в Чт, 03/12/2009 - 22:23
От издателя
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи?" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

